Marknader styrs inte bara av siffror och strategier – de formas i hög grad av människors beteenden, beslut och psykologiska drivkrafter. Att förstå varför kunder, investerare och medarbetare agerar som de gör ger ...
I dagens snabbrörliga arbetsmiljö ställs både ledare och medarbetare inför ständiga utmaningar och förändringar. Emotionell resiliens – förmågan att hantera stress, motgångar och pressad...
De flesta tänker på företagskultur som något stort och övergripande – värdeord på väggar, visioner i årsredovisningar eller policydokument som styr riktningen. Men i verkligheten formas kulturen ...
I en arbetsmiljö som ofta präglas av konstant aktivitet, möten och digitala avbrott glöms tystnaden lätt bort. Ändå kan just tystnaden vara ett av de mest kraftfulla verktygen för att öka både produ...
Cirkulär ekonomi blir allt viktigare när företag strävar efter att minska avfall och använda resurser på ett mer hållbart sätt. Flera företag runt om i världen visar hur det går att kombinera ...
I en tid där mycket fokus läggs på strategier, processer och resultat är det lätt att glömma bort de små detaljerna som faktiskt håller ett team samman. Små gester – ett tack, en fråga om h...
